仕事復帰

いざ　職場復帰！！！

職場は、育休前と同じ部署。

時間は9：00-16：00の時短勤務。

もちろん給料も減らされています。

その部署は、社員が上司1人、私、私の後輩２人　パートさんが約13名。でした。

パートさんは扶養内の人もいれば、フルの人もいて、半分以上が主婦の方で

子育て中の方は、一緒に子育ての話をしたり。。。

３か月くらい経った時に、、なんと、まったく違う部署に異動を命じられたのです。。

その部署で、中心になって頑張ってきたのですごく悔しかった。

後輩に先を越される。。みたいな不安もあったかな。。

早産だったので　産休、育休合せて、約７か月休んだだけ。。

でも、会社の決定なので受け入れることしかできず。。

仲の良いパートの方に相談もしました。その方は

今は育児で忙しいし、ゆっくりできる部署に移動できたと思ったら？と言ってくれて

たしかになぁ～と。。　

異動した先の部署は、かなり楽で、、、、　体力的には良かったのかも。

マタハラなんて言葉がなかった時なので、私もすんなり受け入れたけど、

今はそんな事しようもんなら、、、、　訴えられたりしてますよね。

そこの上司に、

「お前は、良いよ。子供も産まれてなぁ。。。俺ん所は、欲しくても出来ないんや。」って言われたの忘れられない。　仕事と子供は関係ないし！

私が、子供がいるからとか子供を理由に仕事を断ったとか、そんな話をしていたわけでもなく。。。。

未だに何であんなこと言われたんだろう？と疑問に残ってる。。